在二战风云中提升领导能力的关键在于统筹资源分配与军官培养。领导力直接影响部队上限和作战效率，需通过市政厅升级和统帅进修系统实现。每座25级城市可提升2个部队上限，这是基础扩容手段。统帅进修需消耗钢铁、石油等资源，建议优先保证资源建筑（钢铁厂、油井）的等级与产量，资源不足时可通过占领野地或完成任务补充。科研中心应尽早建立，重点研究资源增产类科技以支撑持续进修。

军官系统是领导力提升的核心模块，高星级军官能显著增强部队属性。招募时优先选择三星以上且三项属性总和减去等级数大于130的军官，四星则建议高于150。参谋部等级决定军官容纳数量，需同步升级。市长职务需任命后勤属性高的军官，可加速全城生产效率。军官能力提升可通过星级徽章实现，但成功率随星级提高而降低，建议储备足够徽章再尝试升星。

战场等级提升能解锁更高部队编制，需通过主线任务和歼灭敌军获取经验。初期应集中完成主线任务，其经验奖励占比最高且附带资源。军事基地和兵工厂等级决定新兵种解锁进度，建议保持与市政厅同步升级。组建部队时注意兵种克制关系，合理搭配装甲车、火箭炮等单位，科技研发优先强化主力兵种属性。部队数量与质量平衡是关键，盲目扩军会导致资源短缺。

军团系统提供领导力加成与战术协同空间。加入活跃军团可参与6v6排位战等集体活动，获胜后获得钻石、军官技能书等奖励。军团城市能生产高级兵种，成员需通过商业区贡献资源激活其功能。战术层面建议采用多角度夹击策略，作战前先用侦察单位探明敌方防御薄弱点，远程火力优先摧毁炮兵和防空设施。战斗结束后及时回收战利品并总结战术得失。

资源管理策略直接影响领导力提升效率。税率建议维持在35-40%平衡黄金收入与民心，避免因民心过低导致人口负增长。资源建筑比例按1:1:1:1均衡发展，出保前以钢、油为重点。加速类道具应集中用于关键科技研发或高等级建筑升级。野地征服需配备卡车提高资源采集量，废弃野地前需将等级降为0再召回部队。战时经济策略卡可在短期内大幅提升资源产量。

每个战场周期约7天，前48小时重点完成基建和科技布局，中期通过联盟协作扩张领土，后期参与限时活动获取稀有道具。注意保持部队机动性，预设反制兵力应对敌方突袭。游戏内社交系统可交流战术心得，但需避免过度依赖单一策略。领导力提升是持续优化过程，需根据战场形势动态调整发展重心。